ca88苹果手机版水利电力部印发《关于推行技师聘任制的暂行规定和履意见》的打招呼

发文标题:水利电力部印发《关于实施技师聘任制的暂行规定和推行意见》的通告

发文单位:水利电力部

文号:[87]水电劳字第79如泣如诉

发表日期:1987-9-18

履行日期:1987-9-18

  根据劳动人事部人培〔1987〕16哀号发布之《关于执行技师聘任制的暂行规定》的通报及劳人培〔1987〕19如泣如诉实现《关于实践技师聘任制的暂行规定》的几乎碰看法,我管制定了“水利电力部有关推行技师聘任制的暂行规定”和“水利电力部关于执行技师聘任制的执行意见”。现发给你们,请按照执行。

  实行技师聘任制度,是当高档技术工人面临实施技术岗位的一样件重要政策。对鼓励工人钻研业务,不断加强技能素质,稳定工人队伍,发挥高级技术工人的意图,具有深远的意义。这项工作涉及面广泛,政策性强。因此,各单位要增进领导,建立强有力的企业管理者同办事机构,有条不紊地拓展工作,在进行试点的底蕴及,总结经验,逐步开展。望将履行中的关于情况及问题立马告部劳动工资司。

  附1:水利电力部关于实践技师聘任制的暂行规定

  第一修 为适应水利电力生产、建设的用,鼓励工人钻研技术,稳定技术工人队伍,发挥高级技术工人的意,不断加强工人队伍的技能素质,特制定本暂行规定。

  第二漫漫 技师是以养岗位上高档技术工人被安装的技巧职务。技师的职名称可据水利电力生产、建设的正规化(工种)确定,如汽轮机检修技师,电气安装技师等。

  第三长条 技师的任职条件:

  (一)遵守国家策略以及法规、法规,有精良的职业道德。

  (二)技工学校要外中等职业技术学校毕业,或透过自学,职业技术培训,达到相同学历水平。

  (三)具有本工种技术流标准中高级工的业内技术理论水平跟实际操作技能。

  (四)具有丰富的生产实践经验,能够缓解仍工种关键性的操作技巧与生育被的工艺难题。在发电、供电、送变电、水利电力工程施工、修造等繁杂设备的安装、检修、维护、运行、调试以及问题的防范和扫除等方面于至举足轻重作用。

  (五)刻苦钻研技术,具有传授技术、培训中、高级技术工人的能力。

  第四长长的 实行技师聘任制的工种范围

  (一)原则及也一九七九年本电力工业部颁布的《电力生产和火电建设工人技术等标准》、《水电建设工人技术流标准》和本水利部颁发的《水利水电建设工人技术等标准》中所确定之嵩技术流为七级和八级的技术工种(具体工种名称附后)。

  (二)由其他行业部门归口管理并列入技师聘任范围之工种。

  第五条 聘任技师的百分比限额

  (一)部对各级电管局、直属省电力局、水电建设局、物资局、流域机构等汇总主管部门聘任技师的百分比限额标准达成按照占尽技师聘任制的技术工种的技艺工人总数的百分之二拓展宏观控制,同时参考高级技术工人所占有比重进行归纳平衡,区别对待、合理审定。所属基层企、事业单位招录技师的百分比限额由各级主管部门根据各国单位技术工人密集程度、技术工人素质情况企、事业特点等不等情形,在匪突破部核定的宏观控制指标限额内以技师占技术工人及高档技术工人的百分比进行夹指标决定。

  (二)各综合司单位,部直属企、事业单位(指部计划单列单位)。聘任技师的比例限额和相应的增资指标由部审批。

  第六长达 技师的考核、评审与特聘

  (一)各电管局、省电力局、水电建设局、流域机构、物资局等主办单位会同所属单位分别立技师评审委员会以及技师考评委员会。技师评审,考评委员会由主持领导负责,由劳动人事、生技、教育、工会等机构做,并而发肯定数量之尖端技术工人要有关标准技术人员参加。

  (二)技师聘任必须严格考核,认真评审,坚持标准,确保品质。

  (三)申请技师由自身提出,所在基层单位(车间、分厂、分公司、工地)进行身份审核。审查合格者,填写技师考核评审表向裁判委员会推荐。

  (四)由所在单位技师考核评审委员会要工人技术考核委员会组织各个专业鉴定小组具体承担考试和考核,并提出评比意见。

  经单位主管负责人签注意见后,连同全部考核资料一律连回报上级主管部门技师评审委员会审批。

  (五)经上级主管单位评审委员会审批合格者,发给技师考核合格证书,取得技师考核合格证书的,由所在单位行政主任当上头主管部门核定的比重限额内进行聘任,并颁布技师聘任证,签订聘约,聘约要规定聘任期限双方的事,权利与无偿和辞聘、解聘、违约责任等事宜。

  第七久 技师的对待

  被聘的技师,实行职务津贴。职务津贴一般也每月十五冠到二十五正,津贴标准一般只是循十五、二十、二十五处女三只档次发放。综合单位聘用技师所需要的增资额一律不得突破部下达的增资指标。

  被聘用技师可享受本单位工程师等中专业技术人员的关于福利待遇。

  第八长条 技师的治本

  (一)技师属于工人编制,仍据工人管理。

  (二)被聘任的技师不脱以工种的产岗位,离开本工种生产岗位从业其他干活时,不再享受技师职务津贴和其他关于福利待遇。

  (三)技师的请期限一般为老三及五年,工作亟待而连聘、连任。

  第九条 各电管局、直属省电力局、水电建设局、流域机构、物资局等汇总司单位,可依据本规定具体实施细则。并报部备案。

  第十长 本规定适用于水利电力部全民所有制企业、事业、机关单位。集体所有制单位只是参看执行。

  第十一条 本规定于公布之日自执行,解释权和修改权属水利电力部。

  水利电力部企、事业单位实施技师聘任制工种范围

        火电厂燃料、锅炉、汽轮机、化学运行与检修专业
  -------------------------------------
  |序 |         |   ||序 |          |   |
  |  |  工种名称   |等级 ||  |  工种名称    |等级 |
  |号 |         |   ||号 |          |   |
  |--|---------|---||--|----------|---|
  |1 |燃料运行工    |2-7||11|汽轮机检修工    |2-8|
  |--|---------|---||--|----------|---|
  |2 |燃料检修工    |2-7||12|汽轮机本体检修工  |2-7|
  |--|---------|---||--|----------|---|
  |3 |锅炉运行工    |2-8||13|汽轮机调速系统检修工|2-7|
  |--|---------|---||--|----------|---|
  |4 |锅炉检修工    |2-8||14|汽轮机水泵检修工  |2-7|
  |--|---------|---||--|----------|---|
  |5 |锅炉本体检修工  |2-7||15|汽轮机管道阀门检修工|2-7|
  |--|---------|---||--|----------|---|
  |6 |锅炉转机检修工  |2-7||16|水化验工      |2-7|
  |--|---------|---||--|----------|---|
  |7 |锅炉管阀工    |2-7||17|油化验工      |2-7|
  |--|---------|---||--|----------|---|
  |8 |锅炉瓦工     |2-7||18|化学检修工     |2-7|
  |--|---------|---||--|----------|---|
  |9 |汽轮机运行工   |2-8||19|化学仪表检修工   |2-7|
  |--|---------|---||--|----------|---|
  |10|燃气轮机机电运行工|2-8||  |          |   |
  -------------------------------------
    火(水)电厂电气、热工仪表及自动装置运行与检修专业
  -----------------------------------
  |1 |电气运行工   |2-8|4 |热工仪表检修工   |2-8|
  |--|--------|---|--|----------|---|
  |2 |电机检修工   |2-8|5 |热工自动装置检修工 |2-8|
  |--|--------|---|--|----------|---|
  |3 |变配电检修工  |2-8|6 |程序控制工(计算机)|2-8|
  -----------------------------------
    火电厂起重、焊接金属试验、热处理、制氧专业
  -----------------------------------
  |序 |        |   ||序 |         |   |
  |  |  工种名称  |等级 ||  |  工种名称   |等级 |
  |号 |        |   ||号 |         |   |
  |--|--------|---||--|---------|---|
  |1 |起重工     |2-8||4 |无损检验工    |2-8|
  |--|--------|---||--|---------|---|
  |2 |电焊工     |2-8||5 |热处理工     |2-8|
  |--|--------|---||--|---------|---|
  |3 |火焊工     |2-8||6 |制氧工      |2-7|
  -----------------------------------
    水电厂运行与检修专业
  --------------------------------------
  |1 |机械运行工   |2-8|5 |调速机检修工       |2-8|
  |--|--------|---|--|-------------|---|
  |2 |机械检修工   |2-8|6 |水工观测工        |2-7|
  |--|--------|---|--|-------------|---|
  |3 |发电机检修工  |2-8|7 |水力机械运行、维护、检修工|2-7|
  |--|--------|---|--|-------------|---|
  |4 |水轮机检修工  |2-8|8 |水工检修维护工      |2-7|
  --------------------------------------
    火电厂锅炉、汽轮机、电气安装专业
  -------------------------------------
  |1 |锅炉安装工   |2-8|5 |管道安装工       |2-8|
  |--|--------|---|--|------------|---|
  |2 |锅炉机动钳工  |2-8|6 |电气安装工       |2-8|
  |--|--------|---|--|------------|---|
  |3 |锅炉砌砖保温工 |2-8|7 |热工仪表自动装置安装工 |2-8|
  |--|--------|---|--|------------|---|
  |4 |汽轮机安装工  |2-8|8 |热工仪表及自动装置试验工|2-8|
  -------------------------------------
    送变电安装专业
  ----------------------------------
  |序 |        |   |序 |         |   |
  |  |  工种名称  |等级 |  |  工种名称   |等级 |
  |号 |        |   |号 |         |   |
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |1 |送电架设工   |2-8|3 |变电二次线安装工 |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |2 |变电安装工   |2-8|  |         |   |
  ----------------------------------
    线路、变电运行与检修专业
  ----------------------------------
  |1 |线路工     |2-8|7 |配电变压器检修工 |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |2 |电缆工     |2-8|8 |调相机检修工   |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |3 |内线安装电工  |2-7|9 |电气试验工    |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |4 |变电运行工   |2-8|10|继电保护工    |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |5 |变电检修工   |2-8|11|电气仪表工    |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |6 |主变压器检修工 |2-8|  |         |   |
  ----------------------------------
    通讯、远动及营业用电专业
  ----------------------------------
  |1 |远动自动化工  |2-8|5 |通讯值班工    |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |2 |通讯线路工   |2-8|6 |用电监察工    |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |3 |电力载波通讯工 |2-8|7 |电度表校验工   |2-7|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |4 |无线电通讯工  |2-8|8 |电度表修理工   |2-7|
  ----------------------------------
    建 筑 专 业
  ----------------------------------
  |序 |        |   |序 |         |   |
  |  |  工种名称  |等级 |  |  工种名称   |等级 |
  |号 |        |   |号 |         |   |
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |1 |模板木工    |2-7|8 |油漆工      |2-7|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |2 |钢筋工     |2-7|9 |潜水工      |3-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |3 |水电混疑土工  |3-7|10|风钻工      |3-7|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |4 |钻探灌浆工   |2-7|11|水电支撑工    |2-7|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |5 |冲击钻工    |2-7|12|支模工      |2-7|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |6 |修锯工     |2-7|13|架子工      |2-7|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |7 |泥瓦工     |2-7|14|线路工(铁道)  |2-7|
  ----------------------------------
    电站机电安装专业
  ----------------------------------
  |1 |水轮机安装工  |2-8| 7|金属结构安装工  |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |2 |水轮发电机安装工|2-8| 8|起重安装工    |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |3 |配电安装工   |2-8| 9|焊工       |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |4 |变电安装工   |2-8|10|电气试验工    |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |5 |卷线安装工   |2-8|11|仪表修理工    |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |6 |管路安装工   |2-8|12|无损探伤工    |2-8|
  ----------------------------------
    施工机械运转、修理专业
  -----------------------------------
  |序 |         |   |序 |         |   |
  |  |  工种名称   |等级 |  |  工种名称   |等级 |
  |号 |         |   |号 |         |   |
  |--|---------|---|--|---------|---|
  |1 |轮机工      |2-7|  |         |   |
  |--|---------|---|--|---------|---|
  |2 |采砂船工     |2-7|  |         |   |
  |--|---------|---|--|---------|---|
  |3 |筛分楼运行工   |2-7|  |         |   |
  |--|---------|---|--|---------|---|
  |4 |混凝土拌合运行工 |2-7|  |         |   |
  |--|---------|---|--|---------|---|
  |5 |电动机械运转工  |2-7|  |         |   |
  |--|---------|---|--|---------|---|
  |6 |汽车修理工    |2-8|  |         |   |
  |--|---------|---|--|---------|---|
  |7 |施工机械安装修理工|2-8|  |         |   |
  -----------------------------------
    施工机电专业
  ----------------------------------
  |1 |内线电工    |2-8|6 |通讯机务工    |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |2 |外线电工    |2-8|7 |通讯线务工    |2-7|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |3 |电气修理工   |2-8|8 |压缩机工     |2-7|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |4 |变电运行工   |2-8|9 |管路工      |2-7|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |5 |直流电工    |2-7|  |         |   |
  ----------------------------------
    机械修配专业
  ----------------------------------
  |序 |        |   |序 |         |   |
  |  |  工种名称  |等级 |  |  工种名称   |等级 |
  |号 |        |   |号 |         |   |
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |1 |车工      |2-8| 8|热处理工     |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |2 |铣工      |2-8| 9|模型工      |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |3 |磨工      |2-8|10|铸造工      |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |4 |钳工      |2-8|11|熔炼工      |2-7|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |5 |刨工      |2-8|12|板金工      |2-7|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |6 |锻工      |2-8|13|内燃机修理工   |2-8|
  |--|--------|---|--|---------|---|
  |7 |铆工      |2-8|  |         |   |
  ----------------------------------
    水 文 专 业
  ----------------------------------
  |1 |水文勘测工   |2-8|  |         |   |
  ----------------------------------
  

  说明:表中所列工种仅以几不行正规工种分类列有,其他专业(如水利、土建等)与的相同的工种未还单列,凡同类工种都只是论此执行。

  附2:水利电力部有关实施技师聘任制的施行意见

  根据劳动人事部颁布之《关于执行技师聘任制度的暂行规定》,我部决定于下属企、事业单位分步实施技师聘任工作,并拟定了《水利电力部有关推行技师聘任制度之暂行规定》。为搞好技师聘任工作。现提出以下实施意见。

  一、实行技师聘任制的指导思想

  (一)贯彻中共中央有关经济体制改革之主宰,密切结合当前水利电力战线的各项改革,提高经济效益,增强企业活力,深化公司改造。

  (二)充分调动和发挥广大技术工人的能动及创造性,鼓励工人立足本职,钻研技术,促进岗位成材,稳定工人队伍,提高工人队伍的技能素质。

  二、技师的任职条件

  (一)任职条件是技师考核的显要根据,重点是解决实际问题之力,工作业绩及实际操作水平。在《暂行规定》中明显的任职条件的功底及,各单位应结合本单位之实际上情况跟每专业工种的切切实实要求,将任职条件具体化、定量化、准确化。

  (二)对和、火电、送变电基本建设第一线和不便地区生产第一线的艺工人,在任职条件掌握及只是考虑实际情况,根据生产岗位要考核、评审与请,以鼓励他们心安本职工作,为水利电力生产建设做出贡献。

  三、聘任技师的工种范围

  最高技术等级属于七级及七级以上的技术工种方会列入技师聘任的限制。

  最高技术等级为七级及七级以上技术工种中现工资级别(指标准工资)已上七级及以上之技巧工人才能够开吗聘请的目标。

  个别确有真才实学、成绩肯定、贡献突出、经考试、考核确已达七级以上专业技术水平并可其他任职条件者可破格聘用。

  首批聘任,应严厉控,工种范围确实需个别调整之允诺报部审批。

  四、聘任技师的比例限额

  部针对综合司单位请技师的百分比限额标准达成按占尽技师聘任制的技术工种的技艺工人总数的2%拓展宏观控制,同时参考高级技术工人所占用比重进行归纳平衡,区别对待,合理审定。

  各综合司单位请技师的比例限额最终不得突破实行技师聘任制的技术工种的技巧工人总数的2%与高级技术工人总数的12%。

  所属基层单位的百分比限额由各国主管部门,根据基层单位的其实工作索要、技术工人队伍素质、人员结构比例及其铺规模、生产特性、技术密集程度、经营管理水平、经济效益等方面的异情况,在无突破部核定的宏观控制指标限额内,采取对指标决定的计,分别核定。

  首批判聘任,要求各国综合单位优先分别随占尽技师聘任制的技术工种的技术工人总数的1.5%以及占高级技术工人9%底百分比限额控制。待取得更后,在保证质量的前提下,再分期分批扩大限额。

  五、技师聘任的审批权力

  技师申请由自身提出,基层单位推荐,经所在单位工人技术鉴定委员会考核、评审,报经上级主管部门设立之技师评审委员会审批。审批合格者,颁发技师考核合格证书(技师考核合格证书由劳动人事部联合印制)。

  基层单位行政主管(厂长、经理)按照上级主管部门核定的百分比限额在取合格证书的技艺工人被进行聘任(聘书由总理联合印制)。

  首批判聘任,资格审批与招录数量仍等额掌握。

  六、技师的考核

  考核是善整个技师聘任工作之中心环节,首批判聘任要起至示范与标杆作用,考评委员会的成员必须由技术精湛、作风正派,办事公道的人口结成。各单位要从严遵循技师的任职条件制定严格的考核办法和紧的考核程序。

  考试、考核要按部就班标准合之考题和操作规定进行。对应聘技术工人应自理论知识、实际操作、工作考核(含劳动态度、工作成果)三个点拓展考查、考核。考核成绩的鉴定一般坐理论知识成绩占据30%左右,实际操作成绩占40%左右,工作考核成绩占据30%横操纵为适龄。

  考核成绩存入工人技术档案,做吗工人晋级或升级技师的重要依据。

  属于另外行当机构归口管理并列入技师聘任范围的劳作,则随其他行当部门规定的技师技术(业务)考核标准履。

  七、技师的职务津贴和福利待遇

  各主管部门可循我部《暂行规定》中确定的技师职务津贴发放水平和总理决定的增资指标分别核定所属基层单位的职务津贴总额指标。对部核实为每主管部门的增资指标,企业列入成本机关、事业单位列入工资总额计划。

  被聘用技师可享受本单位工程师等中间专业技术人员的有关福利待遇。

  被聘用技师从订婚的月打享受技师职务津贴和关于福利待遇。解聘和剥离技师职务岗位的,不再享受技师职务津贴和其它福利待遇。

  八、实施细则的创制以及行

  各电管局、直属省电力局、水电建设局、物资局、流域ca88苹果手机版机构等汇总主管部门,应照我部(暂行规定),分别制定以单位实施技师聘任制的实施细则。

  其情连:各单位根据生产和实在需要安装的技术职务名称及其任务,实行的工种范围,技师的技巧(业务)考核标准,以实行技师聘任制的技术工种的艺工人以及高档技术工人为基数聘任技师的比重限额,任职期,技师职务津贴标准和福利待遇,技师的考核评审和团体负责人等。

  各司单位制定的实施细则,须报部备案。

  实行技师聘任制的做事,由各国司单位的劳资部门(或累人事部门)综合管理、组织实行。

  九、技师评审委员会的团组织章程

  (一)各级评审委员会(含基层单位考评委员会),一般由七届十五口结合,专业考核评审小组一般由五交七总人口构成。

  评审(考评)委员会执行任期制,每任期为老三暨五年。评审(考评)委员会要主任一丁,副负责人一届第二总人口。

  (二)评审(考评)委员会至少要有三称作民众公认、确有与众不同技巧及技巧特长的尖端技术工人(7-8级以上)或正规工程技术人员出席。

  (三)评审(考评)委员会履行民主集中制,在评审(考核)工作中一经充分发扬民主。对任职资格的评审,采取无记名投票方式进行表决。投票时到委员不得少于三分之二,全体委员的大半透过方为有效。

  十、实行技师聘任制的步子

  实行技师聘任制一般只要经历准备、考核评审、聘任、总结四只级次。

  (一)准备等:

  (1)组织各个领导以及有关工作人员学好技师聘任的关于文件,提高认识,统一思想,掌握政策。

  (2)建立技师评审委员会考核委员会、专业鉴定小组与办事机构。

  (3)定岗位、定职责、定结构比例、定任职条件,按聘任技师的百分比限额进行增资测算。

  (4)详细考察、摸清底数,登记造册。掌握本单位各工种各等级技术工人的现状及核心状况。

  (5)根据有关规定与按单位之具体情况,拟定本单位实施技师聘任制的实施细则,技术考核标准以及考核、评审方式。

  (二)考核评审等:

  (1)进行动员。讲明实行工人技师聘任制的目的意义,技师的天职,任职条件同国家之关于政策规定。

  (2)召开个座谈会,征求意见,听取反映。

  (3)本人申请,基层单位考核推荐。基层单位根据自身报名以及设置的技师职务岗位,在大规模征求意见的底蕴及引进人物。

  (4)进行考核评审。

  A.对工人技师职务进行任职资格的评审;

  B.申请人提供考核评审所需要的凡事资料;

  C.对报名技师职务并有所任职资格者进行应知、应会考试,考核;

  D.按评审权限,对申请技师职务者写来考核评审意见。

  (三)聘任阶段:

  取得技师考核合格证书的艺工人由于所在单位行政主任当上级规定的比重限额内进行聘任,并跟吃请的技师签订聘约,规定聘任期限,双方的权与无偿和辞聘、解聘、违约责任等事宜。同时,确定技师的贴标准,颁发技师聘任证(技师聘任证由总统统一印制)。

  (四)总结等:

  (1)对聘任范围外的技能工人情况分别以工资级别、文化结构、年龄结构、技师岗位分布进行统计分析。

  (2)召开各种类型的座谈会,广泛听取对技师聘任工作之意,并搞好未聘人员的合计工作。

  (3)写起执行技师聘任制工作之书面报告,请上级主管部门进行验收。

  十一、实行技师聘任制的快安排

  (一)我部确定被一九八七年五月以望亭电站、刘家峡水电厂、沈阳电业局、山东电力建设一公司、第七水电工程局先行试点的五只单位的技师聘任工作,拟于九月之以前了。

  (二)在总结试点经验的基础及,从七月中旬初步,企业技师聘任工作同专业技术人员职务聘工作出计划、有步骤地又展开。并精选黄委、海委两个事业单位开展试点,以便为明年事业单位全面辅开提供更与措施。

  今年下半年开展技师聘任单位之技师聘任工作,争取让11月的前完成。

  (三)我部整个技师聘任工作,大体为1988年上半年完结。

  十二、技师聘任工作,政策性强,涉及面广泛,情况复杂,各单位要加强官员,高度重视,精心指导,审慎行事,健康稳妥地做好技师考核评审和请工作。