ca88苹果手机版能源部、劳动部有关印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的打招呼

发文标题:能源部、劳动部关于印发《电力行业高级技师评聘试点办法》的关照

发文单位:能源部 劳动部

文号:能源人[1991]182号

颁发日期:1991-3-6

履行日期:1991-3-6

生效日期:1900-1-1

华北、东北、西北电管局(联合公司),山东、吉林省电力局(公司),水电总公司:

  根据劳动部劳培字〔1990〕15号文的确定,结合电力行业的风味及骨子里状况,为善高级技师的评聘工作,经研究,决定取舍望亭发电厂、刘家峡水电厂、沈阳电业局、山东电建一公司、水电第七工程局、长春发电设备厂6只单位,为电力行业首批判高级技师评聘试点单位。现将《电力行业高级技师评聘试点办法》印发给你们,请以这进行高级技师评聘工作。

  评聘高级技师是党、国家针对普遍工人阶级的关注,这项工作政策性强,关系及工人的切身利益。因此,要求试点单位和店铺主管部门,必须增强领导,精心组织,审慎行事,积极稳妥地抓好电力行业高级技师评聘试点工作。试点受出什么问题,望这告部。

  附件:

  1.《电力行业高级技师评聘试点办法》

  2.《电力试点企业评聘高级技师的正儿八经和重要工种》

  附件1:

电力行业高级技师评聘试点办法

  为了稳定生育一样丝工人队伍,鼓励工人技师钻研技术业务,引导技师以术上改善,充分发挥技师以生产实践中的基本点作用,根据劳动部劳培字〔1990〕14声泪俱下《关于高级技师评聘的施行意见》,结合电力工业的特性以及事实上情况,特制定本办法。

  一、实行限及岗位名称

  高级技师是当高级技术工人中安的尖端技术岗位,评聘高级技师是技师聘任制的片段。高级技师要于闹突出贡献和巧妙技能的技师被评、聘任,不是技师的广晋升。根据电力行业的特点,选择技术密集、工艺复杂、设备先进、责任重大的生育岗位本标准(工种)设置高级技师职务及规定那个位置名称(试点正式范围与职务名称见附件2)。

  二、高级技师的任职条件

  1.颇具本专业(工种)较高的正规化理论以及巧妙、精湛的艺与综合操作技能,并打听掌握有关标准(工种)的关于知识、技能。

  2.任技师工作3年以上,并且以按照店或按照地方的按标准中具备一定影响以及知名度。

  3.每当技术改造、工艺改造、技术革新、技术攻关;在装置的装置、调试、运行、检修、修配、防止和排除重大事故隐患等地方成绩显著,贡献突出。

  4.有着培养高级技术工人的力量,热心传授技艺、绝技,身体健康能坚称健康干活跟生育。

  三、比例限额

  高级技师的比重限额控制在技师总数的10%以内。部属电管局、省电力局高级技师的百分比限额由总统决定下达。在总统决定的比例限额内,可以因每单位生产岗位技能复杂程度和工友队伍状况,平衡调剂使用,切忌平均分配。

  四、高级技师的看待

  高级技师从订婚的月从,享受高级技师职务津贴,取消原技师职务津贴。高级技师职务津贴标准平均每位每月以50初标准核发。每个高级技师的求实职务津贴标准,各单位可依据不同专业工种的技艺复杂程度和义务大小每月在40~60处女小幅内确定,不得低于或增强,更禁止挪作它之所以。高级技师享受本单位高级专业技术人员的关于对。

  高级技师的退休年龄,根据生产工作的异常需要和身体健康状况,经主管部门批准,可当延长。

  五、考核内容与重大

  1.行事业绩考核主要考核生产成及办事做到。

  2.技术理论考核。在技师理论考核的根基及,重点考核标准技能理论与初技巧知识。

  3.操作技能考核,按部宣布《技师技术标准》应会要求基础及,重点考核分析、判断、解决、处理问题之骨子里技能。

  4.著个人技术总结或舆论。主要概括:专业技巧知识、生产管理知识、解决或者处理了之技术难题、技术革新或合理化建议成果和复杂设备安装、调试、检修、运行相当赢得的成。

  5.每当高级技师的考核评审被,应主要评审己的成和孝敬,在技术上除应负有相同技能的丰富客,重点而扣押是否富有一专多能的综合技术与缓解生产工作着之要害难题和传授技术、开展技术攻关、技术革新等地方所取的大成。

  六、高级技师的考核办法

  1.技巧理论考核使用命题笔试;总结或舆论使用答辩方法进行。各单位考评组对做之干活总或舆论作出综合评价(首批判试点单位考试题送部核准)。

  2.实在技能考核使用实地分析、判断、排除、解决、处理问题的款式开展。

  考核使用百分制,以定量考核为主,定性为辅的法子。

  七、评审组织

  部建高级技师评审领导小组,负责电力系统企、事业高级技师评审工作。领导小组办公室要于总人口劳司组织计划处。

  企、事业主管部门要建立健全高级技师考核、评审组织,负责按照地方所属企、事业高级技师的评定工作。

  各级考核、评审组织应当1/2上述高等工程师、工程师和技师参加。

  八、考评程序与审批权限

  高级技师评审工作一般如果经过动员、申请、初审、培训、推荐、审核、报批和发表证书等阶段。

  经考核由单位主管部门审核,合格者填报高级技师评审呈报表一式6客,报部审查批准,由总理公布高级技师合格证书。高级合格证书由劳动部合印制。

  九、高级技师的聘请和治本

  按规定程序获得高级技师合格证书后,由以单位展开聘任,颁发聘书和签约聘约。聘期一般为4年,每2年开展同样蹩脚考核,考核成绩记入本人档案。任职期满经考试合格者,单位可以续聘,不沾边或未能够尽聘约者,应给予解聘。

  十、其他

  评聘高级技师的另外题材,均仍技师聘任制的关于规定执行。

  各试点单位主管部门,可以根据本地方的骨子里情形和准办法制定具体实施细则,本方之解释权归能源部人事劳动司。

  附件2:

电力行业高级技师评聘试点的正式限定与岗位名称

  一、火力发电

  1.汽涡轮机专业:

  (1)汽轮机运行高级技师(汽轮机运行工)

  (2)汽轮机检修高级技师(汽轮机检修工、本体检修工、调速系统检修工、水泵检修工、管道阀门检修工)

  2.锅炉专业:

  (1)锅炉运行高级技师(锅炉运行工)

  (2)锅炉检修高级技师(锅炉检修工、本体检修工、转机检修工、管阀工、瓦工)

  3.电气专业:

  (1)电气运行高级技师(电气运行工)

  (2)电气检修高级技师(机电检修工、变配电检修工、电气试验工、继电保护工、电气仪表工、油化验工)

  4.热工、自动专业:

  (1)热工自动高级技师(热工仪表检修工、热工自动装置检修工)

  5.化学专业:

  (1)化学检修高级技师(水化验工、化学检修工、仪表检修工)

  二、水力发电

  1.机械专业

  (1)机械运行高级技师(机械运行工)

  (2)水轮机检修高级技师(水轮机检修工、机械检修工、水力机械运行维护检修工)

  (3)发电机检修高级技师(发电机检修工)

  2.ca88苹果手机版电气专业:

  同火力发电

  3.水利专业:

  (1)水工检修高级技师(水工观测工、水工检修维护工)

  三、供电

  1.送电专业:

  (1)送电线路检修高级技师(线路工、电缆工)

  2.变电专业:

  (1)变电运行高级技师(变电运行工)

  (2)变电检修高级技师(变电检修工、主变压器检修工、调相机检修工、电气试验工、继电保护工、电气仪表工、油化验工)

  3.配电专业:

  (1)配电检修高级技师(配电变压器检修工、内线安装电工)

  4.为此电专业:

  (1)用电营业高级技师(营业管理工、电度表校验工、电度表修理工)

  (2)用电监察高级技师(用电监察工)

  (以下略)