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2017/7/15  周检视会议记录(申庭)

平等,主持人开场(第六组何家仁主持)

亚,秘书长公布本周小组积分排名。

本周小组得分情况

第一组81分

第二组87分

第三组76分

第四组80分

第五组86分

第六组74分

得到冠军的小组是第2组,恭喜你们,第三组排名靠后的重要原因:最近小组成员总有2-3只没打卡。第六组排名靠后底显要由:个别人总是8点后打卡和有1-2私有尚未打卡。

其三,班委及优秀组员发言要点

(一)六组何家仁(初期创业者)

1,个人自制力很不同,被推举担任组长,压力好可怜。

2,昨天及班长沟通不到位。以为班长已经联系了和谐的组员来开班会,结果今天早上参会的人手专程少。

(二)三组李聚童(两春男女的妈妈,英语老师兼班主任,时间管理践行者)

1,群上,对好帮特别死,以往暑假首先桩事晚睡眠后于,参加时管理,养成好习惯,早睡早起,日常生活不再深随性。

2,坚持写晨间日记未中断,偶尔会推迟补上,不断反思,不断进步。每天找三项感恩的从事,记录美好的存。

3,之前因为组员的地位出席了时光管理,当时并无注重,所以90上后获取并无坏,现在为组长和合班长的位置带领小组,对协调发可靠的定位,每天都能今日从事今日完全。

4,有时候免费的东西大家不清楚尊重,时间管理不是每一样愿意践行都是免费之,希望大家可以把握来之不易的火候,90龙后没有人再次来监督你。

5,一居多匪周到的人引另外一森匪健全的口失去追完美的进程。

(三)四组左明娟(创业者,爱运动,爱看,时间管理践行者)

1,我清楚会向前至小组里上的每个成员还是万幸的,也是无易于的,所以自己莫自由调离或者放弃任何一个学生。

2,现在早上打卡的习惯都养成,不知晓怎么带小组进行下同样步工作。

3,班会一定要发出计划,要不然效率太没有。

(四)二组红梅(健康顾问,爱旅游,爱阅读)

1,自己一度以叶先生教的道去举行,白天列清单列计划行动,晚上反思并列出第二天的清单计划。

2,时间管理,让好受益无穷。工作效率更强,更令人瞩目,时间管理管的非是光阴,而是自己。

(五)六组高丽萍(小学是教师,爱看,时间管理践行者)

1,时间管理,不仅管理时间,还连整个健康之生方法,如饮食,运动,睡眠,旅行等。

2, 已坚持29龙,早于写晨间日记,晨跑。

3,自己未爱好看理论书籍导致把重要不紧的描写论文事情耽搁成关键紧急的从业。

(六)方琳教练(爱好阅读,理财,女性成才)

1,以协调之亲身经历,建议大家不用直接用好效能提供的模版。你可因自己的情状从一无所有的日记开始。

2,我写晨间日记超过90龙,内容要是形容有中标之,让祥和开心和最有成就感的事。同时也囊括年度月目标早于仪式睡前仪式。

3,谁坚持谁痛苦谁享受谁快乐。

(七)副班长辛连君

1,建议以小组也单位每周还开组会,及时缓解当下组内遇到的紧,调动大家的积极。

2,对到班会的小组成员进行小组加分。

3,很多生把读日管理当成早从打卡,没有进一步的对象。

4,问题提出来,没有实际去解决,或开了不过功能不显,建议提出问题来还于个诞生之章程。

(八)班长袁海强(90晚创业者,时间管理践行者)

1,自己套时间管理之来由:之前以电力企业上班时间被他人管,现在转为创业,感觉温馨时管理力量非常不足,希望举行一个时光之所有者,主宰自己之活。

2,每次开头会我会提前发流程,如果有事参加不了底,一定要先和自己请假。

3,其实我们班委不必然说能力要起差不多赛才行,主要是圈我们的责任心是否足够好,集体意识主人翁意识和示范。我们应抱在一样种植服务和学之情绪,在帮助他人的而让自己一个带集团锻炼的时机。

4,如果我们班委都不来开班会的话,很多生自然啊非会见来。来了,不必然生你想只要之获,但是非来你一定没到手。只有时时刻刻的听别人的享受,与自己开对比,才见面知晓自己哪里开得不好,哪些需要改进,别人做得好之哪些方面我得以借鉴。

5,珍惜每次班会发言的时机,这对于你的表达能力语言组织力量和分享能力非常有辅助。

6,组长不要各自为政,如果群里面有啊坏之调动或不便,一定要是及时的申报在班委群里面或者私自跟我联络。

7,建议下一样坏承办的小组学会用麦序模式。并提早把主题流程写出来,人员规定下来,打一个生备的因。

8,虽然今天底班会并无优秀,是一个腐败起,但从未涉嫌,希望每个成员还能够动起来,让祥和跟全班集体变得生提到,相信我们会越加好。

集会时间:6:00-7:00

议会地点:yy房间58620535

经办小组:天使11次第六组